Сейчас сотрудники гастробара ходят в бассейн и на фитнес, есть возможность записаться ещё в студию танцев Art Motion или в тренажёрный зал.
— Современная компания должна быть компанией счастливых и успешных людей. В моём представлении, основанном на жизненном опыте, счастливый человек — это здоровый, увлечённый человек, — говорит директор гастробара Владимир Шадурский.
Бонус для тех, кто бросил курить
Сотрудники, которые курят, ходить в спортзал за счёт гастробара не смогут — надо бросить. В этом и заключается суть акции.
— Кто хочет курить, того не убедить и не заставить силой. Но если человек ожидал какого-то повода, озарения — то вот оно. Мы никого не заставляем отказываться.
Выяснилось, что в компании курят многие. Курение, считают руководители учреждения, негативно влияет на качество жизни хотя бы потому, что на него затрачиваются деньги. А они могли бы пойти на более полезные вещи.
— Мы можем отдать сотрудникам бонус деньгами. Но мы выдадим, а сотрудник его потратит на сигареты. Мы считаем, что здоровый образ жизни положительно влияет не только на самих людей, но и в целом на успешность бизнеса. Пример самых крупных компаний говорит о том, что хорошее настроение и здоровье — это эффективно и связано с прибылью, пусть не напрямую. Всем лучше работать в коллективе счастливых людей, у которых всё хорошо. Если наша идея будет неэффективна, мы можем остановить программу. Посмотрим, как всё сложится.
Рядом с баром появится велопарковка
В Беларуси практика дарить сотрудникам бесплатные занятия если и существует, то на добровольных началах, и организациями не афишируется. В России с начала 2015 года действует закон, обязывающий оплачивать сотрудникам занятия спортом. Правда, после принятых поправок, предприятие покрывает только 50% стоимости (и 25% государство), а сотрудник должен иметь стаж не менее трёх лет.
В Вердене хотят и дальше поддерживать тенденцию здорового образа жизни. Гастробар хочет разместить рядом велопарковки и раздавать бонусы тем, кто приедет на работу на двухколёсном транспорте.